1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Председателем Правления Банка по представлению Начальника отдела.
1.2. Непосредственно подчиняется начальнику отдела.
1.3. В своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России, Уставом Банка, Положением о регламенте доступа сотрудников к АБС и другими внутренними документами Банка.
2.1. Выполняет проектирование и модернизацию Платежных систем в Банке и у клиентов Банка.
2.2. Обеспечивает внедрение Платежных систем у клиентов банка и контроль за качеством работы.
2.3. Обеспечивает администрирование Платежных систем и соблюдение графиков работы пользователей.
2.4. Обеспечивает программно-техническое взаимодействие с разработчиками Платежных систем в процессе внедрения и постоянной эксплуатации ПО.
2.5. Обеспечивает регулярный контроль за проведением в очередных обновлений Платежных систем в Банке и у клиентов Банка.
2.6. Вносит предложения вышестоящему руководителю по подбору и расстановке кадров.
2.7. Создает необходимые условия для продуктивного труда, принимает меры к повышению уровня и эффективности работы отдела, повышению профессионального уровня работников.
2.8. Консультирует подчиненных работников по всем возникающим производственным вопросам и работников смежных подразделений Банка по вопросам автоматизированной обработки и технической эксплуатации Платежных систем.
2.9. Обеспечивает соблюдение работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка.
2.10. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.
2.11. Несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению интересов Банка, подрыву имиджа Банка как надежного делового партнера, разглашение банковской и коммерческой тайны, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за сохранность закрепленных за ним материальных ценностей.
3.1. Вести переписку со сторонними организациями, предприятиями, учреждениями, клиентами банка.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела платежных систем и интернет-технологий и работы Банка в целом.
3.3. Запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от разработчиков Платежных систем очередные обновления, в плане заключенного договора на обслуживание систем.
4.1. Технологию автоматизированной обработки информации в ПО платежных систем.
4.2. Технико-эксплутационные характеристики средств вычислительной техники и другой современной оргтехники.
4.3. Программирование в объеме необходимом для компетентной экспертной оценки используемых программных продуктов.
4.4. Современные операционные системы , сферы их преимущественного использования.
4.5. Научные разработки по направлению деятельности отдела, деловой этикет, формы и методы работы со средствами массовой информации.
4.6. Программно-технические средства телекоммуникации.
4.7. Должен уметь работать с людьми.
5.1. Должен иметь среднее или профессионально-техническое образование.
5.2. Должен обладать профессиональными и деловыми качествами, организаторскими способностями.