====== Должностная инструкция инженера-электроника отдела информационных технологий ======
===== 1. Общие положения =====
1.1. Инженер-электроник отдела информационных технологий (далее - инженер-электроник) "**ВАША ОРГАНИЗАЦИЯ**" (далее - Организация) назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя Организации по представлению начальника отдела информационных технологий.

1.2. Инженер-электроник непосредственно подчиняется начальнику отдела информационных технологий Организации.

1.3. На должность инженера–электроника назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.

1.4. В своей деятельности инженер-электроник руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, приказами, распоряжениями и иными нормативными правовыми и локальными нормативными актами Организация, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами охраны труда и пожарной безопасности, нормативно-техническими документами, настоящей должностной инструкцией.

===== 2. Обязанности =====
Инженер-электроник обязан:

2.1. Внедрять современные технические средства в процессе автоматизации управленческой, производственной и учетной деятельностей Организации.

2.2. Обеспечивать исправность технических средств личного рабочего места и вверенного в обслуживание оборудования.

2.3. Выполнять наладку и ввод в действие комплексов технических средств автоматизированных информационных систем и систем управления, оказывать содействие и помощь пользователям при освоении и эксплуатации оборудования.

2.4. Внедрять и эксплуатировать комплексы системного программного обеспечения, средства электронной коммуникации.

2.5. Выполнять администрирование и регулярную репликацию баз данных Организации.

2.6. Выполнять правила технического обслуживания информационной системы Организации.

2.7. Проводить регламентные работы по обслуживанию баз данных, системного программного обеспечения, технических средств вычислительной техники.

2.8. Проводить организационные, методические и технические мероприятия по защите информации.

2.9. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, требования противопожарной безопасности, приказы распоряжения и локальные нормативные акты, действующие в Организации, Положение об отделе, настоящую должностную инструкцию.

2.10. Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации, составляющей служебную и коммерческую тайны Организации.

===== 3. Должен знать =====

Инженер–электроник должен знать:

3.1. Приказы и распоряжения вышестоящих органов и должностных лиц Организации.

3.2. Технические и эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила эксплуатации ЭВМ.

3.3. Виды носителей информации, используемые программные средства, действующие системы счисления, стандартные программы и команды, основы математического обеспечения и программирования.

3.4. Правила технического обслуживания автоматизированных информационных систем, передовой отечественный и мировой опыт эксплуатации и технического обслуживания электронной вычислительной техники.

3.5. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, требования в области охраны труда.

3.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

===== 4. Права =====

Инженер-электроник имеет право:

4.1. Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию работы отдела.

4.2. Обучаться безопасным для здоровья методам и приемам работы, быть обеспеченным средствами индивидуальной защиты и необходимым инструментом для выполнения производственных операций.

4.3. На отказ от выполнения работ в условиях реальной опасности для его жизни и здоровья.

4.4. Получать необходимые для внедрения и обслуживания технического обеспечения, информацию и консультации в отделах и иных структурных подразделениях Организации.

===== 5. Ответственность =====

Инженер-электроник несет ответственность:

  * за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  * за ненадлежащее качество своей работы;
  * за нарушение производственной дисциплины;
  * за невыполнение настоящей инструкции;
  * за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Организации и иных сведений конфиденциального характера, ставших известными ему в ходе выполнения трудовых обязанностей.